聊一聊外貿業務的職業卷度和就業形勢---泉港x注冊-泉港x開發-泉港twitter注冊

聊一聊外貿業務的職業卷度和就業形勢---泉港x注冊-泉港x開發-泉港twitter注冊

于是，疫情結束后，所有的外貿企業開啟了一系列自救謀發展之路，他們招業務時更多了以下要求：

1.口語不能說的書面業務，他們似乎不再有太多包容度了。他們更希望你口語流利，會開車能出差，去目標市場地推，甚至是常駐?？吹嚼贤饩蜕缈值男值?，你可能有職業危機了。

2.不再過分押寶某巴巴，對于只會做某巴巴的業務，他們不會抱有更高的期望和更大的投入，他們對于國際站的評價只有兩個字“零售”。

3.要求業務更快出單，有不少公司甚至把底薪跟業績也直接掛鉤，越來越多的公司實行，階梯制底薪，階梯制提成，他們認為這樣既沒有養“廢物”，也沒有虧待有能力的“人才”。

4.基本底薪有所上漲，上招聘軟件搜搜，樓主坐標深圳，已經很難看到底薪低于7K的了，大部分都寫著8-15K或7-12K。---泉港x注冊-泉港x開發-泉港twitter注冊

5.對業務的能力要求更嚴，他們不但喜歡你熟練于各種找客戶的技巧，更喜歡你有大客戶的公關或者攻關能力。

6.對年齡的限制有所寬松，崗位年齡要求再也不是20-35了，開始有更多的企業把年齡要求放到了20-38，甚至是20-40。

7.對業務的學歷要求有所提高，本科及以上要求學歷，海外留學或海外工作經驗更佳，這樣的描述越來越頻繁，那個中?；蛘吒咧挟厴I就能做外貿的時代，可能是徹底告別了。

8.對專業的限制有所放開，已經不限于國際貿易或者商務英語，或者英語系等專業了，他們或者更歡迎機械專業，化工專業，電子信息專業，或者與他們產品對口的專業。

9.加班文化正在被改變，越來越多的老板 leader，比起你在辦公室從日出坐到月落，他們更喜歡你有源源不斷的訂單，即使你不來上班。---泉港x注冊-泉港x開發-泉港twitter注冊

10.更愿意給錢了，他們不再眼紅你的提成，甚至在招聘軟件上明確說出提成上不封頂這樣的話，也會更喜歡帶客戶資源入職的你，他們也會寫有客戶資源者薪資另議。當然他們也更喜歡招到本行業有客戶資源的業務了。

以上為樓主所見所聞，誠摯與您分享，僅限B2B傳統外貿。

作者他說的內容只是個人觀點，請以官方數據為準；這里轉發只是想讓大家看看他說的職場變化，你是否覺得有一些認同。如果你同意某條，建議回復：同意X, 然后簡單說說；反對X, 也簡單說說。